Противодействие коррупции

№

Наименование коррупционного риска

Описание коррупционного риска

1.

Организация деятельности

- использование своих должностных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников;

- использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению.

2.

Размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг

- отказ от проведения мониторинга цен на товары и услуги;

- предоставление заведомо ложных сведений о проведении мониторинга цен на товары и услуги;

- размещение заказов ответственным лицом на поставку товаров и оказание услуг из ограниченного числа поставщиков именно в той организации, руководителем отдела продаж которой является его родственник.

3.

Регистрация имущества и ведение баз данных имущества

- несвоевременная постановка на регистрационный учёт имущества;

- умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учёта;

- отсутствие регулярного контроля наличия и сохранности имущества.

4.

Принятие на работу сотрудника

- предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу

5.

Обращения юридических, физических лиц

Требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено действующим законодательством;

- нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан, организаций.

6.

Взаимодействия с вышестоящими должностными лицами

- дарение подарков и оказание не служебных услуг вышестоящим должностным лицам, за исключением символических знаков внимания, протокольных мероприятий

7.

Составление, заполнение документов, справок, отчётности

- искажение, сокрытие или предоставление заведомо ложных сведений в отчётных документах, справках гражданам, являющихся существенным элементом служебной деятельности.

8.

Работа со служебной информацией, документами

- попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам.

9.

Проведение аттестации педагогических сотрудников

- необъективная оценка деятельности педагогических работников, завышение результативности труда.

10

Оплата труда

- оплата рабочего времени в полном объёме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте.

11.

Аттестация учащихся

- необъективность в выставлении оценки, завышение оценочных баллов для искусственного поддержания видимости успеваемости;

-завышение оценочных баллов за вознаграждение или оказание услуг со стороны обучающихся либо их родителей (законных представителей).

12.

Приём детей в образовательную организацию на обучение

- предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ для приёма в образовательную организацию.